消费补贴在高通胀时期急剧上升，但在 2000 年代初再次大幅下降。公共服务的全部成本”一直是白俄罗斯政府宣布的目标——但紧随其后的是关税的增加。 白俄罗斯从苏联继承的巨额社会福利，包括货币和实物遵循了类似的模式。2007 年，一项全面的“合理化”法案限制或取消了许多福利，从切尔诺贝利事故受害者的免费药物到学生的旅行折扣，尽管后来部分恢复了一些福利，这些福利又被削减 领取特殊福利的底层 40% 人口比例从 2003 年的 64% 下降到 2015 年的 36%。

养老金改革也在 2017 年提高了退休年龄。政府也逐步推出了削弱供给的措施。普及教育和健康。公共卫生系统部分征收关税，免费服务减少。教科书和学校伙食的费用被规定，这对穷人来说是沉重的负担。三分之二的公立高等教育学生支付学费。托儿所的数量也减少了。在住房领域，政府政策从直接的公共供给转向贷款、补贴和赠款，住房存量完全私有化。 大型公 购买批量短信服务 共部门的存在部分缓解了这些转变。但是，虽然普通的白俄罗斯国有公司可能比典型的资本主义公司提供更多的工作保障和更广泛的福利，但与 1990 年之前相比，差异要小得多。1999 年，卢卡申科通过了第 29 号总统令，允许定期合同的大规模扩散，违反了白俄罗斯劳动法本身。这种高度不稳定的就业形式延伸

到在国有企业工作的人，以及在传统公共部门工作的人。该法令促进了工业就业的稳步减少和服务业的扩张。白俄罗斯的外国公司已经利用了这个系统。以 2019 年为例， 白俄罗斯工人阶级也领取微不足道的失业救济金。政府喜欢声称失业率是 1% 甚至更低，但采用了国际劳工组织方法论2017 年的数据显示为 5.7%，这意味着即使在经济繁荣时期失业率也很高。还有证据表明，在制造业中广泛使用强制性的短期工作和行政休假。此外，白俄罗斯当局对穷人和失业者表现出超出统计低估的惩罚态度。